Модуль 05Урок 1

Урок 1. Поиск задач и наблюдение

Практика: Coze

Урок 1. Поиск задач и наблюдение#

Зачем это нужно#

Клиенты редко говорят: "Мне нужен AI-агент". Они говорят: "У нас проблема с X". Ваша задача — увидеть, где агент решит проблему.

Ключевая идея#

Задачи там, где теряется время и много ручного труда

Ищите процессы, которые повторяются 10+ раз в день и содержат типовые шаги.

Где искать задачи#

1. Наблюдение за процессами

Спросите клиента или понаблюдайте:

  • Что занимает больше всего времени?
  • Какие задачи делаются вручную каждый день?
  • Где возникают ошибки?
  • Что раздражает команду?

Примеры:

  • менеджер по 2 часа в день отвечает на типовые вопросы
  • администратор записывает клиентов вручную в таблицу
  • HR-менеджер копирует данные из резюме в CRM

2. Интервью с клиентом

Задайте вопросы:

  • "Какая задача отнимает больше всего времени?"
  • "Что вы делаете каждый день, но хотели бы автоматизировать?"
  • "Где у вас узкие места?"
  • "Что мешает расти?"

Пример диалога:

Вы: "Какая задача отнимает больше всего времени?"
Клиент: "Менеджеры отвечают на одни и те же вопросы: 'Сколько стоит?', 'Когда доставка?', 'Как оплатить?'"
Вы: "Сколько таких запросов в день?"
Клиент: "Примерно 30–40. Каждый ответ — 5 минут."
Вы: "Значит, 2,5–3 часа в день. Что если агент будет отвечать на 70–80% этих вопросов?"
Клиент: "Это было бы круто!"

3. Анализ каналов общения

Посмотрите:

  • Чаты с клиентами (Telegram, WhatsApp, соцсети)
  • Почта
  • Формы на сайте
  • Звонки

Что искать:

  • повторяющиеся вопросы
  • типовые запросы
  • частые ошибки

Пример: Вы просмотрели 100 обращений клиентов и нашли:

  • 40% — вопросы о доставке и оплате (FAQ)
  • 30% — запись на услугу
  • 20% — статус заказа
  • 10% — нестандартные запросы

→ Решение: FAQ-агент + агент записи покроют 70% запросов.

Типовые зоны для автоматизации#

ФункцияТиповые задачиПример агента
ПоддержкаОтветы на FAQ, проверка статусаFAQ-бот
ПродажиКвалификация лидов, КПАгент квалификации
МаркетингАнализ отзывов, идеи контентаАгент-аналитик
ОперацииЗаполнение таблиц, напоминанияАгент-помощник
HRСкрининг резюме, ответы кандидатамАгент-рекрутер

Чек-лист поиска задач#

  • Провёл интервью с клиентом (15–30 мин)
  • Понаблюдал за процессами (если возможно)
  • Просмотрел чаты/почту с клиентами
  • Нашёл 5–10 задач-кандидатов
  • Записал: что делается, сколько раз, сколько времени